ومماتقدم نستنتج أن
الموارد البشرية هي العنصر الأهم في عمليات التنميةالاقتصادية والاجتماعية/
والتي تعتبر
الشغل الشاغل لجميع المجتمعات الحديثة/
وبالتالي فإن الإدارة الناجحة لهذه الموارد/
وتمثل الخطوة الأولى الأساسية لنجاح أي منشأة وذلك خلال الاهتمام لهذا العنصر والتحكم
فيه/
من خلال التخطيط له وتنميته.
ولهذا نجد أن لعمليةالتوظيف وما تشتمل عليه من استقطاب
واختيار وتعيين/لها الأهمية البالغةفي انتقاء المورد البشري المناسب وبالإمكانيات والمؤهلات اللازمة/
وبذلك توفير الجهد والتكاليف في أية مؤسسة.
No comments:
Post a Comment